Социальное партнерство — это добровольное и взаимовыгодное сотрудничество. Оно помогает достижению определенного равновесия между интересами различных общественных групп. Документ регламентирует трудовые взаимоотношения. Социальное партнерство предполагает взаимодействие работников, работодателей и органов власти на равных.

Вячеслав Лежнин в своем выступлении отметил: «Документ подписан на три года. Уверен, что в течение этих лет основой наших отношений будет диалог, учет интересов друг друга и работа единой командой на результат. Соглашение будет способствовать налаживанию системы общественных отношений в сфере ЖКХ и строительства нашей области».

Николай Алмазов подчеркнул, что сейчас, как никогда, необходимо взаимопонимание и поддержка друг друга. От социальной стабильности в коллективах напрямую зависит успех производственной деятельности.

Социальное партнерство обеспечивает наиболее комфортные условия труда для работников, дает больше стимулов и возможностей для развития предприятий, содействует созданию благоприятных условий и возможностей для устойчивого социально-экономического развития предприятий ЖКХ и организаций строительства на территории Калужской области.